• BIJ NLP LEER JE JE HORIZON (OPNIEUW) TE VERKENNEN & JEZELF VAARDIG TE MAKEN IN HET BEREIKEN VAN JE DOELEN.

    NLP Academie voor | NLP Training | NLP Cursus | NLP Opleiding | Neuro Linguïstisch Programmeren - Opleidingen en Cursussen

Wat leer je in een NLP Practitioner?

Blok 1: Communicatie begint bij inleving in de ander

In dit blok leer hoe belangrijk inleving in het model van de wereld van de ander is wanneer het gaat om effectieve communicatie. Omdat iedereen juist zo uniek is, is het soms nog niet zo makkelijk om je af te stemmen en in te leven. In dit blok krijg je handvaten en technieken aangereikt die dit een stuk eenvoudiger maken met als resultaat dat communicatie begint te “vloeien” en de ander meer open begint te staan voor jouw boodschap.

In dit blok komen o.a. de orde

  • Wat zijn de overtuigingen van de ’s werelds meest succesvolle communicators en hoe deze het fundament van NLP zijn geworden.
  • Hoe je meesterschap verkrijgt in het observeren en interpreteren van non-verbaal gedrag en wat verder gaat dat wat oppervlakkige trucjes.
  • Hoe je door het observeren van oogbewegingen van je gesprekspartner, een oordeel kunt vormen over de innerlijke processen en dit kunt gebruiken voor maximale beïnvloeding.
  • Hoe je makkelijk contact maakt, waar en wanneer en met wie je wilt.
  • Hoe je beter kunt inleven en toch bij jezelf kunt blijven met als resultaat een win-win situatie.

In blok 1 komen ook de basis principes van NLP aan de orde. Vragen als :”Wat is NLP?“, “Wat kun je met NLP?” en “Hoe is NLP ontstaan?” komen aan de orde. Daarnaast leer je de krachtige kaders van NLP, welke je de mogelijkheden geven om je leven makkelijker te maken en je persoonlijke kracht geven.

Blok 2: Communicatie en meer…

In dit blok leer je veel over communicatie. Je krijgt technieken aangereikt die je communicatie met zekerheid gaan verbeteren en ervoor gaan zorgen dat je een meester begint te worden in gesprekken op een natuurlijke wijze te leiden en op een natuurlijke wijze soms te volgen door gewoon te luisteren en scherpe vragen te stellen om de ander inzicht te geven en te motiveren. Het is een publiek geheim dat Obama in zijn speeches vaak technieken heeft gebruikt uit NLP & Hypnose om zijn toehoorders nu net dat mooie, inspirerende en gevoel van saamhorigheid te geven. De resultaten zijn indrukwekkend geweest. Dus aan het einde van dit blok ben je een meester communicator geworden.

In dit blok komen o.a. de orde

  • Hoe je verschillende communicatiestijlen kunt herkennen en hierop kunt afstemmen
  • Hoe je gedrag van jezelf en anderen kunt gaan beïnvloeden door taal
  • Hoe je effectieve feedback kunt geven die blijft “hangen”
  • Meta-model: Leer om de juiste vragen te stellen. Ontdek wat de ander echt bedoelt. Op bewust en onbewust niveau
  • Milton model: het model wat gebruikt werd door Obama voor zijn indrukwekkende speeches om publiek te “hypnotiseren” en bijna elke weerstand kan doen vervagen.
  • Hoe je door middel van storytelling mensen kunt boeien en tegelijkertijd een krachtige boodschap kunt meegegeven.

Blok 3: Emotie management. Hoe je emotie gebruikt voor beïnvloeding

In dit blok leer je hoe emotie een belangrijke rol speelt bij gedrag van mensen en leer je hoe je emotie kunt gebruiken voor beïnvloeding van jezelf en anderen.  En onthou: emotie is the spice of life

  • In dit blok komen o.a. de orde:
  • Hoe je jouw stemming positief kunt beïnvloeden.
  • Hoe je beter kunt omgaan met stress en angst
  • Hoe je mentale kracht, focus en effectiviteit kunt ontwikkelen
  • Hoe je emotie in balans brengt
  • Hoe je emotie kunt gebruiken bij motivatie, marketing, verkoop en presentaties en het verkrijgen van zelfvertrouwen.

Emoties beïnvloeden je, of je nu wilt of niet. Fijn voelende emoties, natuurlijk daar wil je er meer van weten. Niet fijn voelende emoties zorgen ervoor dat je IQ zeer snel afneemt waardoor je slecht in staat bent om goede beslissingen te nemen. Daarom is je emoties kunnen reguleren juist zo belangrijk. Dat betekent niet dat je deze emoties moet onderdrukken, wat je wel wilt is om de situaties en je emoties in het juiste perspectief te zien. 
Je ontdekt dan snel dat stress snel tot het verleden kan behoren.

Blok 4: Zelfinzicht, zelfreflectie & Persoonlijk Leiderschap.

In dit blok sta jij centraal. Je wilt je zelf ontwikkelen zowel in je werk als in je persoonlijke leven. Wat wil je, wat heb je gedaan, hoe ziet je toekomst eruit. Je leert je zelf kennen op een intense manier. Waar sta je voor, wat geloof je en wat drijft je nu. En klopt het? Je krijgt in dit blok een mooie spiegel aangereikt. Een spiegel die je leert wie je bent en waar je naar toe wilt gaan.

In dit blok komen o.a. de orde

  • Hoe je jouw doelen duidelijk vast kan leggen en kan bereiken;
  • Ontdekken wat voor jou belangrijk is en ontdekken je wat je kernwaarden zijn.
  • Schrijf je a.d.h.v. je kernwaarden je missie en visie.
  • Hoe je jouw kernwaarden in lijn brengt met je doelen in je leven
  • Ontdek en overwin je beperkende overtuigingen;
  • Verbeter je je persoonlijke, management- en leiderschapsvaardigheden;
  • Leer je hoe je innerlijke obstakels kunt ontdekken en kunt oplossen
  • Leer hoe je van ingesleten gedrag je strategie kunt achterhalen en kunt veranderen.

Blok 4 wordt afgesloten met een “personal leadership event. Een moment om te ervaren hoe veel kracht je hebt om obstakels te overwinnen en om te gaan met de teleurstellingen die het leven je soms biedt. Wij noemen het liever leermomenten want elke negatieve situatie biedt je een les aan. Leer de les!

Blok 5: Conflictmanagement & onderhandeling

Iedereen heeft er weleens mee te maken gehad. Conflicten. Of het nu gaat om een inwendig conflict, zal ik wel of zal ik niet of een conflict tussen u en een collega of collega’s onderling, je hebt vast je ervaringen gehad. In dit blok staat conflicthantering en mediation centraal. Het eindresultaat is dat je in staat bent om genoemde conflicten tot een goed einde kunt brengen voor elke betrokken partij. En dat komt de resultaten en sfeer zeker ten goede.

In dit blok komen o.a. de orde

  • Hoe je conflicten kunt vereenvoudigen door een simpele vraag
  • Hoe je de lading uit conflicten kun halen zodat partijen open staan voor alternatieven of oplossingen
  • Hoe je een conflict met jezelf oplost en richting gaat kiezen
  • Hoe je een eenvoudige techniek kunt gebruiken om scherp te kunnen onderhandelen
  • Hoe je als mediator in conflictsituaties kunt optreden.

 

Blok 6: Integratie en examen

In dit blok staat integratie van NLP centraal. Je kunt in dit blok echt de balans gaan opmaken wat NLP voor je verandert heeft. Hoe je in de loop van het proces bent gegroeid en hoe je gedrag is veranderd. Maar ook wat je nog kunt doen om meer effect met NLP te bereiken. Waar kun je verbeteren? Waar mag je nog milder worden tegenover jezelf? Een mooi proces komt tot een eind en tegelijkertijd begint er een nieuw proces.

Het blok wordt afgesloten met een examen wat bestaat uit een schriftelijk examen en een praktijk toets. De examens zijn intensief, dat wel. En wij weten zeker dat je met de nodige voorbereiding en oefening je examens met vertrouwen tegemoet kan zien.

En dan als laatste onderdeel onze inmiddels bekende Champagne Ceremonie waarin we je vol trots je NLP Practitioner Certificaat uitreiken. Klaar om de wereld tegemoet te treden met een andere perceptie, vol zelfvertrouwen en nieuwe mogelijkheden.

LIJKT JOU DIT OOK INTERESSANT? SCHRIJF JE DAN NU IN!