Je bent halverwege de ochtend en je ziet het gebeuren. Twee deelnemers zijn weggezakt in hun stoel. Een derde controleert zijn telefoon. De energie in de zaal is weg, en je vraagt je af wat er precies is misgegaan terwijl je gewoon je programma hebt gevolgd.
Elke trainer kent dit moment. En elke trainer weet dat je programma alleen niet genoeg is. Wat je doet voor de groep, hoe je omgaat met de dynamiek in de zaal, hoe je mensen meekrijgt die weerstand hebben of gewoon niet zitten te wachten op deze training: dat zijn vaardigheden die je apart moet ontwikkelen.
NLP is daarvoor een uitstekende gereedschapskist.
Waarom NLP relevant is voor trainers
Trainers staan voor een uitdaging die coaches niet hebben: je werkt met groepen. Dat betekent dat je tegelijkertijd meerdere mensen in de gaten houdt, verschillende reacties beheert, en zorgt dat je verhaal bij iedereen aankomt, ook bij degene die al drie keer zo’n training heeft gedaan en het al lang weet.
NLP biedt trainers inzicht in een aantal dingen die daar direct bij helpen:
Rapport met een groep. Het opbouwen van vertrouwen en contact werkt in een groep anders dan één op één. NLP leert je hoe je het gevoel van verbinding creëert in een zaal, zodat deelnemers opener zijn voor wat je te vertellen hebt.
Omgaan met weerstand. Een deelnemer die dwarsligt, kritisch is of simpelweg niet wil: dat is voor veel trainers het lastigste deel van het werk. NLP geeft je technieken om weerstand te erkennen zonder erdoor te worden weggezogen, en om iemand toch in beweging te krijgen.
Enthousiasmeren. Dat klinkt vanzelfsprekend voor een trainer, maar enthousiasme is iets wat je bewust kunt opwekken als je begrijpt hoe mensen gemotiveerd raken. NLP gaat in op de structuur van motivatie, en leert je dat inzetten in je manier van presenteren.
Kalibreren op de zaal. Hoe lees je de energie in een groep? Wanneer is het tijd voor een andere aanpak? NLP traint je om beter te observeren en sneller bij te sturen, in plaats van een programma af te lopen ongeacht wat er in de zaal gebeurt.
Taalgebruik. Hoe je iets zegt is minstens zo belangrijk als wat je zegt. NLP heeft uitgebreide modellen voor hoe taal werkt op het denken van mensen. Als trainer leer je hoe je formuleert op een manier die aankomt en blijft hangen.
Wat de opleiding oplevert
Trainers die NLP hebben gevolgd, beschrijven het effect vaak als “meer vrijheid in de zaal”. Ze hoeven minder vast te houden aan hun voorbereide programma, want ze hebben meer gereedschappen om te improviseren op wat er in de groep gebeurt.
Je merkt het aan details. Hoe je de dag opent en de sfeer zet. Hoe je een deelnemer met een kritische opmerking behandelt zodat de rest van de groep ook leert van dat moment. Hoe je de energie erin houdt na de lunch. Die dingen leer je niet uit een presentatiehandboek, maar wel in een NLP-opleiding.
De opleiding
Voor trainers die hun basis in NLP willen leggen, is de NLP Practitioner een goed startpunt. In twaalf dagen leer je de kernconcepten van NLP, inclusief communicatiemodellen, rapport, taalpatronen en technieken voor gedragsverandering. De opleiding duurt circa zes maanden met trainingsdagen op zaterdag en zondag in Bilthoven. Prijs: €2.599, erkend door de ABNLP en GAT Register Opleidingen.
Meer informatie: NLP Practitioner
Voor trainers die ook als coach willen werken, of die hun groepsbegeleiding willen aanvullen met individuele trajecten, is de NLP Coach Opleiding een logisch vervolg. Prijs: €3.997, erkend door de ABNLP.
Meer informatie: NLP Coach Opleiding
Wie wil verkennen of NLP past bij hoe hij of zij werkt, kan beginnen met de Date met NLP, een introductiedag in Bilthoven voor €49.
Meer informatie: Date met NLP
Veelgestelde vragen
Ik geef al jaren trainingen. Heeft NLP me nog iets te leren?
Dat hangt af van wat je al weet, maar de meeste ervaren trainers zeggen achteraf dat NLP ze een andere laag heeft gegeven. Niet dat je opeens heel anders gaat werken, maar dat je bewuster weet waarom iets werkt. En wat je dan kunt doen als het een keer niet werkt.
Werkt NLP ook voor online trainingen en webinars?
Ja, al werkt een deel van de observatietechnieken beter in een fysieke setting. Maar de modellen voor taal, motivatie en gespreksstructuur zijn volledig toepasbaar in een online omgeving.
Kan ik NLP inzetten als mijn trainingen inhoudelijk heel divers zijn?
De NLP-vaardigheden die je als trainer gebruikt, zijn grotendeels onafhankelijk van de inhoud van je training. Het gaat om hoe je met mensen omgaat, hoe je de groep leest, hoe je communiceert. Dat werkt of je nu verkooptraining geeft of leiderschapsprogramma’s.
Trainers leren hun vak grotendeels door het te doen. NLP is een van de weinige instrumenten die je helpt ook bewust van dat leren te profiteren.
NLP leren toepassen in de praktijk?
In de NLP Practitioner leer je NLP inzetten in je werk, je gesprekken en je dagelijks leven.
Bekijk de NLP Practitioner