Wat een intentie is
Een intentie is je voornemen. Wat je van plan bent te doen, of waar je gedrag op gericht is.
Het woord komt uit het Latijnse intendere, wat spannen of richten betekent, zoals je een boog spant. Die herkomst zegt eigenlijk alles: een intentie gaat over waar je iets op richt, voordat er iets gebeurt.
In de rechtspraak is dat heel letterlijk. Daar bepaalt de intentie of iets opzet was, en een voornemen dat niet is uitgevoerd heet een poging.
Het verschil tussen een intentie en een doel
Deze twee worden door elkaar gebruikt en er zit een bruikbaar verschil tussen.
Een doel heeft een eindpunt. "Ik wil in juni die presentatie geven" is af of niet af.
Een intentie beschrijft de richting en de manier. "Ik wil rustig blijven als het spannend wordt" is nooit af, en je kunt hem elke dag opnieuw kiezen.
Dat maakt ze allebei bruikbaar, voor verschillende dingen. Een doel geeft je iets om naartoe te werken. Een intentie geeft je iets om op terug te vallen op een dag waarop het doel even niet in zicht is.
Een intentie uitspreken
In coaching en persoonlijke ontwikkeling hoor je vaak dat je een intentie moet zetten, meestal aan het begin van een dag of van een traject. Daar zit iets in dat werkt en er zit ook een hoop lucht omheen.
Wat werkt is dit. Als je van tevoren hardop hebt gezegd hoe je iets wilt aanpakken, herken je halverwege sneller dat je iets anders aan het doen bent. Je hebt jezelf een ijkpunt gegeven. Dat is geen magie, dat is geheugen.
Wat niet werkt is de intentie behandelen als een bestelling. Een intentie verandert niets aan de wereld en hij verandert wel iets aan waar jij tijdens die dag op let. Dat is genoeg om het de moeite waard te maken.
De intentie achter gedrag
Binnen NLP is intentie vooral bekend van een uitgangspunt dat op het eerste gehoor gek klinkt: onder elk gedrag zit een positieve intentie voor degene die het uitvoert.
Dat betekent niet dat elk gedrag te billijken is. Het betekent dat er een bedoeling onder zit die voor die persoon ergens op slaat. De manager die alles wil controleren is niet uit op een gespannen team. Hij wil dat het goed gaat en dit is de manier die hij ertoe beschikbaar heeft.
Zodra je de bedoeling van het gedrag kunt scheiden, kun je over het gedrag praten zonder dat iemand zich hoeft te verdedigen. Dat is de reden dat dit uitgangspunt in coaching zo veel gebruikt wordt.
Hoe je daarmee werkt, met stappen en voorbeelden, staat op intentie achter gedrag in NLP.
Intensie, met een s
Zoek je op "intensie", dan is dat in negen van de tien gevallen een verschrijving van intentie.
Er bestaat wel een eigen woord intensie, in de logica en de taalfilosofie. Daar is de intensie van een begrip de inhoud ervan, tegenover de extensie: de dingen waar het begrip naar verwijst. De intensie van "stoel" is dat het iets is om op te zitten met een rugleuning, de extensie is elke stoel die bestaat. Dat is een ander woord dan het woord waar deze pagina over gaat.
Waar je het aan merkt
Het aardige aan intentie is dat andere mensen hem doorgaans eerder opmerken dan jij. Ze horen aan hoe je iets zegt waar je op uit bent, ook als je woorden iets anders beweren.
Dat is de reden dat intentie en congruentie zo dicht bij elkaar liggen. Als je bedoeling en je uiting dezelfde kant op wijzen, komt er aan. Wijzen ze verschillende kanten op, dan hoort de ander de bedoeling en niet de woorden.
In de NLP Practitioner werk je aan allebei tegelijk, omdat het in de praktijk hetzelfde onderwerp is.